邯郸魏县2016年公开招聘277名教师公告

四、招聘办法和程序

(一)报名和资格初审

1、报名办法：实行现场报名和资格初审，每名报考人员须本人现场报名，只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不能再做修改。

报名地址：魏县人力资源和社会保障局。

2、报名时间：2016年9月9日---2016年9月13日，上午8:30-12:00 下午1:30-5:30。

3、报名基本程序：

(1)在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消报考资格;

(2)报名前，考生需要在魏县党政网(http://www.wei.gov.cn/)下载《魏县2016年公开招聘教师报名登记表》，按照填表规范提前填好表格，打印一式两份，并粘贴小二寸免冠近期彩照;

(3)提交填好并打印的《魏县2016年公开招聘教师报名登记表》和相关证明、材料，主要包括：身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证(岗位无要求的可不提供)、教师资格证、学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证原件及复印件、近期免冠红底小二寸照片8张。已经就业的人员，提供解除劳动(聘用)协议、聘用合同或就业意向协议的相关证明材料。所有证件留存至面试程序结束后，未进入体检程序的考生，可取走留存的证件;

(4)报名费：100元。

4、开考比例：报名结束后，在魏县党政网公布各岗位报名情况。对审查合格的，发放招聘《笔试准考证》，不合格或不符合招聘条件的，取消考试资格。确定岗位招聘人数与所报人数比例为1：3，达不到1：3比例的岗位，按比例进行核减直至取消。

5、考生在报名地点凭身份证原件领取《笔试准考证》，具体领取时间请考生关注魏县党政网公告，凡是在规定时间未领取《笔试准考证》的，视为自动放弃。
 

(二)笔试

笔试为闭卷考试，笔试内容分两部分：(1)公共基础知识，包括教育法律法规等;(2)教师职业能力测验，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等;主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试没有指定的参考书目和考试大纲，不能直接选用其他地方各类招聘考试试题。笔试成绩总分为 200 分，其中公共基础知识部分满分100分，教师职业能力测验部分满分100分。本次招聘笔试成绩设定合格分数线为80分，低于80分者不得进入下一环节。笔试有一科缺考或笔试有一科成绩为0分等情况的考生，不得进入下一环节。

(三)面试

1、确定面试人员：各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照面试人数与岗位计划数不高于2:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入面试。

2、面试时间和地点见《面试准考证》或另行通知。

3、面试主要考察应聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止和创建新课堂理念等方面是否适合从事教师工作等。面试形式：(一)音乐、体育、美术教师等三个学科，采取课堂讲课、专业技能展示和答辩的形式进行测评，面试时间为15分钟，每名考生讲课和专业技能展示时间不超10分钟，然后在5分钟内进行答辩2道题目。(二)其他科目面试采取讲课和答辩两个环节进行测评，面试时间为15分钟，每名考生讲课时间不超10分钟，然后在5分钟内进行答辩2道题目。面试满分为100分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一环节。

4、总成绩计算方法：笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%=考生总成绩。

考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单将在魏县党政网公布。