邯郸银行招聘公告

邯郸银行是唯一总行设立在邯郸的区域性股份制商业银行，现有员工1400多人，分、支行60个，分布在石家庄(含正定和无极县)和邯郸19个县(市、区)，先后荣获“全国文明单位”、河北省政府“金融贡献奖”，位居“2014世界千强银行”第780位，在“2013中国商业银行竞争力评价”中居500-1000亿元资产城商行第3位，在2013年度邯郸市行风民主评议中再获 “公共服务组”(金融、电力、公交、供电、电信等23个系统)第一。2014年6月末资产总额714亿元，存款余额475.7亿元，贷款余额212.2亿元。因业务发展需要，现招聘前台柜员、信贷员、会计主管及微贷客户经理。

一、招聘对象：

银行业目前在岗前台柜员、信贷员及会计主管;有志于微贷业务的应往届大学毕业生、研究生。

二、招聘人数：

邯郸地区：柜员15人左右、信贷员20人左右、会计主管5人左右、微贷客户经理30人左右;

石家庄地区：柜员15人左右、信贷员25人左右、会计主管5人左右。

最终人数视报名人员情况而定。

三、招聘条件：

(一)基本条件:

1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

2、不吸烟、不酗酒、无网瘾，无不良嗜好;

3、全日制本科以上学历(国外学历要求通过教育部认证)。

(二)柜员具体条件：

1、经济、管理类相关专业，银行前台柜员工作2年(含)以上(2012年6月30日前工作);

2、年龄28周岁以下(1986年6月30日后出生)，目前在岗，特别优秀的可适当放宽年龄至30周岁;

3、熟练掌握票据法、支付结算办法及其他金融业务管理规定，熟悉经济金融基础理论和商业银行运作实务、会计业务处理流程及会计核算手续;

4、具有良好的语言沟通和客户服务能力;

5、形象好、气质佳、有上进心和责任感。

(三)信贷员具体条件:

1、熟悉国家有关经济金融方针、政策，熟悉各项金融业务，具备一定的市场拓展能力;

2、3年(含)以上信贷工作经验,熟练掌握评级、授信、贷前调查和贷后检查的流程和要点;

3、具备一定的行业基础知识(如钢铁、煤炭、流通等)和财务分析能力;

4、年龄原则上不超过35周岁。

(四)会计主管具体条件：

除满足柜员具体招录条件中的3、4、5条外，还应具备较好的管理、协调和风险控制能力。条件优秀者年龄和学历可适当放宽，年龄放宽至40周岁以下，学历为大专及以上学历。

(五)微贷客户经理具体条件：

1、年龄27周岁以下(1987年6月30日后出生);

2、国家承认学历的全日制统招本科以上学历，专业限经济、管理类相关专业;

3、认真勤奋，品格优秀，诚实守信，有较强的抗压能力，强烈的责任感;

4、邯郸籍户口或生源地为邯郸，含县(市、区)。

四、应聘流程：

(一)在邯郸银行网站下载填写完整的《邯郸银行同业招聘应聘报名表》或《邯郸银行微贷客户经理应聘报名表》。

(二)投递简历

1、同业应聘

将《邯郸银行同业招聘应聘报名表》电子版、身份证扫描件、毕业证和学位证扫描件发送至邮箱handanbank@126.com，以上资料需用WinRAR软件打包成压缩文件，并按照“同业招聘-姓名-目前所在银行-目前所在岗位”格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：同业招聘-张三-XX银行-综合柜员岗。

2、微贷应聘

将《邯郸银行微贷客户经理应聘报名表》电子版、身份证扫描件、毕业证和学位证扫描件、英语四级证书(成绩单)扫描件、一寸免冠照电子版发送至邮箱handanbankzp@126.com。请注意：以上资料需用WinRAR软件打包成压缩文件，并按照“微贷-姓名-学校-专业”格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：微贷-张三-XX大学-金融学。

为方便传送，请将压缩文件大小控制在3M以下。

(三)时间安排：2014年7月27日8:30报名截止。微贷客户经理初步定于8月2日考试，随即面试;其他岗位不再笔试。具体安排待通知。

五、招聘程序：

招聘程序包括报名、初选、笔试(限微贷客户经理)、面试、证件审核、体检、签约录用等步骤。微贷招聘相关信息将通过网站公告、电话通知等形式通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

六、其他事项：

(一)应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格;

(二)我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请;

(三)联系电话：邯郸地区：0310-5100852,0310-5100873;石家庄地区：0311—89290020(工作时间：法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

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附件一：邯郸银行同业招聘应聘报名表.doc

附件二：邯郸银行微贷客户经理应聘报名表.doc