2017河北邯郸市旅游发展委员会选调公务员7名公告（2）

(三)面试

1、面试时间

通过资格复审的考生在规定时间内到市旅发委人事处领取面试通知单。领取时间在邯郸市人力资源和社会保障局网站通知或由市旅发委电话通知。面试时间、地点以面试通知单上的标注为准。

2、面试方法

面试采取结构化面试方法，重点测试报考者的履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

3、计算考生综合考试成绩

考生综合考试成绩计算公式为：

考生综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

综合成绩保留2位小数。

4、确定进入体检考生名单

根据选调计划和考生综合成绩由高分到低分依次按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者，从事报考职位所要求的岗位工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

5、公布综合考试成绩及进入体检人选

综合考试成绩及进入体检人选在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。公布内容为考生笔试、面试及综合成绩，职位名次，是否进入体检，参加体检要求等。

(四)体检

考生的体检时间、集合地点在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。确定为体检人选的考生须于体检当日按时空腹到指定地点集合参加体检。

体检按照省人社厅、省卫生厅、省公务员局转发《人社部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(冀人社发〔2012〕54号)要求组织实施。

体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检不合格的，按照综合成绩从高分到低分依次进行递补。体检合格的考生确定为考察对象。

(五)考察与公示

对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、廉洁自律等情况进行考察，并对其档案和资格条件进行审查。考察不合格的，按照总成绩从高分到低分依次进行递补，对递补人员体检合格后，进行考察。

对考察合格的拟录用人员名单，在邯郸市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7天。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位，同时要公布举报电话，接受社会监督。

(六)录用、办理调动手续

由市人社部门对符合选调录用条件的考生审批录用，并按干部管理权限办理调动手续。

咨询电话：0310-3021096(市旅游发展委员会人事处)

监督电话：0310-3118804(市人力资源和社会保障局公务员考试录用处)

原标题：邯郸市人力资源和社会保障局关于为邯郸市旅游发展委员会公开选调公务员公告

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邯郸市旅游发展委员会选调职位条件.xls

2017邯郸市旅游发展委员会公开选调公务员报名表.doc

邯郸市人力资源和社会保障局

2017年11月7日