中国人民银行面试之半结构化面试题及答案解析（二）

2018中国人民银行校园招聘笔试已结束，将要进入面试环节。人民银行在面试中主要采取结构化、半结构化和无领导小组讨论等形式，其中以结构化面试和无领导小组讨论为主，个别地区采用半结构化面试。中公金融人为各位考生整理中国人民银行不同面试形式的试题，帮助考生备考。

半结构化

在年底的考核测评中，你的业绩最低，影响了部门的团队任务，同事们对你都很不满，你会怎么办?

【参考答案】

由于我的业绩低，影响了团队的成绩，为此，首先我会真诚地向团队成员道歉，因为自己的原因拖累了大家，希望可以得到他们的谅解。

其次，我会保持良好心态，努力工作，反省一下自己工作方面的得与失，积极主动地开展工作。并且，我会根据自身的工作业绩目标与客户资源制定下一个年度的业绩计划，并将计划指标层层分解、层层加码，争取尽快完成下一年度的业绩机会，在下次考核测评中用自己的工作业绩换来领导与同事的认可。

最后，在日常的工作中注重自我提升。我要时刻谨记把工作放在第一位，工作中我会主动多承担，有不懂的地方我会积极地向老同志学习，掌握业务知识，迅速投入到工作中，工作之余多充电，多学习。在生活中，我会和同事们加强沟通，多接触多了解，增进彼此之间的感情，保持乐观的心态，大度，从容，在人生的路上勇往直前。