中国人民银行面试之结构化面试题及答案解析（四）

2018中国人民银行校园招聘笔试已结束，将要进入面试环节。人民银行在面试中主要采取结构化、半结构化和无领导小组讨论等形式，其中以结构化面试和无领导小组讨论为主，个别地区采用半结构化面试。中公金融人为各位考生整理中国人民银行不同面试形式的试题，帮助考生备考。

结构化

请谈谈你对“君子欲讷于言而敏于行”的理解。

【参考答案】

“君子欲讷于言而敏于行”出自孔子的《论语•里仁》，意思是说：君子说话要谨慎，而行动要敏捷。这句话告诫我们，说话要三思而后说，不要口不遮拦，信口开河;办事情一定要积极敏捷、果敢决断、雷厉风行，不要拖泥带水，即要少说空话，多办实事。

所谓讷于言并不是说君子之人就不能言，而是说话一定要谨慎，当说话时就说，不该说时不说，而且话要说得滴水不漏，恰到好处，不搬弄是非，不飞短流长，不说假话、空话、大话、废话，不当面阿谀，也不背后诬陷。要敢于讲真话、说实话。当然，不能只会说却不会做，敏于行的敏不是简单的敏捷，而是行动的态度。俗话说:做了不说的，是圣人;做了再说的，是贤人;说了不做的，是骗人。这不是什么至理名言，但是里面蕴含了一个深刻的道理:说得好不如做得好。

在实际工作中，如果要获得别人的信任或赞赏，我们就应该少说多做，必要时先做再说，只有把事情做好了，才能证明自己，我们说的话才有力度，不至于沦为空谈。工作中，难免会遇到难题，有些人一遇到困难就挂在嘴上，怕不埋怨几句别人就不知道。其实这完全没有必要，与其抱怨，不如行动。我们应尽力自己解决问题，培养自己着手解决问题的能力，不到万不得己，不要向自己的同事和领导抱怨自己工作上的困难。

总之，“脚踏实地干一刻”永远比“夸夸其谈一整天”强百倍，我们的社会需要更多的求真务实、扎扎实实做事的人。